Preguntas Frecuentes

Pregunta: ¿Qué es el Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC)?

Respuesta: El Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC) es un conjunto de actuaciones dirigidas a reconocer, evaluar y acreditar aquellas competencias profesionales que han sido adquiridas mediante la experiencia laboral o a través de vías no formales de formación.

Pregunta: ¿Quién puede participar?

Respuesta: Los destinatarios del PEAC son:

  • Personas que han adquirido sus competencias profesionales desarrollando una actividad laboral y no tienen una acreditación oficial.
  • Personas que no han terminado sus estudios académicos, se han incorporado al mundo laboral y han aprendido su profesión trabajando.
  • Personas que se han formado por vías no formales.

Pregunta: ¿Qué tengo que cumplir para poder participar?

Respuesta: Para poder participar, será necesario que cumplas con los siguientes requisitos de acceso:

  • Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
  • Tener 18 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate de Unidades de Competencia correspondientes a cualificaciones de nivel 1 y, 20 años para los niveles 2 y 3.
  • En el caso de experiencia laboral, en los últimos 15 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud de inscripción, es necesario justificar:
  • Experiencia laboral de al menos 2 años con un mínimo de 1200 horas trabajadas en total (150 días de 8 horas trabajadas) para Unidades de Competencia de nivel 1.
  • Experiencia laboral de al menos 3 años con un mínimo de 2000 horas trabajadas en total (250 días de 8 horas trabajadas) para Unidades de Competencia de nivel 2 y 3.
  • En el caso de formación no reconocida oficialmente, en los últimos 10 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud, es necesario justificar:
  • Formación relacionada de al menos 200h para acreditar competencias de nivel 1. En el caso de tener una formación menor de 200 horas, es necesario que tengas al menos el mismo número de horas que la formación de la Unidad de Competencia que quieres acreditar.
  • Formación relacionada de al menos 300h para acreditar competencias de nivel 2 y 3. En el caso de tener una formación menor de 300 horas, es necesario que tengas al menos el mismo número de horas que la formación de la Unidad de Competencia que quieres acreditar.

Estos requisitos para la participación, se regulan en el art 11 RD 143/2021, de 9 de marzo

Pregunta: ¿Qué es una Cualificación Profesional y qué son las Unidades de Competencia?

Respuesta: Se conoce como Cualificación Profesional al conjunto de estándares de competencia con significación para el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación y a través de la experiencia laboral (R.D1128/2003 de 5 de septiembre por el que se regula el catálogo nacional de cualificaciones) Es decir, el conjunto de conocimientos y capacidades que permiten ejercer una actividad profesional.

Este conjunto de competencias se plasma en un documento (publicado en el BOE en forma de Real Decreto) que recoge de forma estructurada el conjunto de competencias requeridas y exigidas por el mercado laboral para cada puesto de trabajo.

El sistema integrado de formación profesional (para que se elaboren los certificados profesionales y los títulos de FP; así como para la acreditación de competencias por la experiencia laboral) emplea como referencia la Cualificación Profesional que describe la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio.

Cada Cualificación Profesional se compone por unos datos identificativos (código único, acrónimo de la familia profesional a la que se asocia y su nivel [1,2 o 3]), Unidades de Competencia y Módulos Formativos.

Por su parte, una Unidad de Competencia es el conjunto de conocimientos y capacidades mínimo que puede ser objeto de reconocimiento y acreditación parcial y conduce a la obtención de una acreditación parcial de competencia, pudiendo incluir uno o varios elementos de competencia de un módulo profesional.

Atendiendo a la nueva Ley de Formación Profesional que se organiza por Grados de Formación, una Unidad de Competencia se corresponde con un Grado A y constituye la oferta de base del Sistema de Formación Profesional.

Existen 5 niveles en los que se clasifican las Unidades de Competencia atendiendo a diferentes criterios de complejidad en el desempeño profesional.

*La relación de familias profesionales se establece en el Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre, por el que se regula el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y en el Real Decreto 1416/2005, de 25 de noviembre, que lo modifica.

Puedes consultar las cualificaciones en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Pregunta: ¿Qué es la formación no formal?

Respuesta: Se conoce como formación no formal a aquella que no conduce a una acreditación oficial, es decir, que no corresponde a un certificado profesional o a un título de formación profesional.

Pregunta: ¿Cuáles son las fases del Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC)?

Respuesta: El Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC) consta de tres fases:

  1. Fase de Asesoramiento: los asesores expertos en el sector profesional habilitados para esta función te guiarán en la revisión de tu trayectoria profesional y tu historial formativo y te ayudarán a identificar las competencias adquiridas con las que podrás pasar a la siguiente fase. En caso de que detecten necesidades formativas que hagan que tu informe no resulte positivo para pasar a la siguiente fase, te ofrecerán un itinerario formativo que te ayude a completar tu formación.
  2. Fase de evaluación: la comisión evaluadora, compuesta por expertos en el sector profesional habilitados para esta función, a través de diversos instrumentos y pruebas, valorará si las evidencias presentadas son o no suficientes para la acreditación de competencias. En caso desfavorable, te indicarán un itinerario formativo que te ayude a obtenerlas.
  3. Fase de acreditación: la Administración expedirá una acreditación de cada una de las Unidades de Competencia demostradas. Estas acreditaciones son acumulables y permiten la obtención de un certificado profesional o título de formación profesional

Pregunta: ¿Cuánto dura el procedimiento?

Respuesta: El Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC) presenta un plazo máximo de resolución de 6 meses desde que la solicitud tenga entrada en el registro electrónico del Principado de Asturias.

Pregunta: ¿Cuáles son los beneficios de poseer acreditadas mis competencias profesionales?

Respuesta: La acreditación de competencias:

  • Mejora tus oportunidades laborales y favorece la integración en los sectores productivos al tener una acreditación oficial.
  • Te permite demostrar las competencias adquiridas a lo largo de tu trayectoria profesional y a través de la formación no formal mediante pruebas de evaluación, y en el caso de superarse, obtendrás una acreditación oficial con validez en todo el ámbito nacional.
  • Esta acreditación oficial tiene efectos de acreditación parcial acumulable con la finalidad, en su caso, de completar la formación conducente a la obtención del correspondiente título de formación profesional o de los certificados profesional.

Pregunta: ¿Qué puedo acreditar?

Respuesta: El Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC) te permitirá acreditar Unidades de Competencia.

Existen varios escenarios posibles en los que te puedes encontrar:

  1. Que todas las competencias que posees y deseas acreditar pertenezcan a una misma cualificación profesional y hayan sido adquiridas a través de:
  1. La experiencia profesional.
  2. La formación no formal.
  3. La experiencia profesional y la formación no formal.

En este supuesto, tendrás que escoger la vía por la que deseas acreditarte: la experiencia laboral o la formación no formal. Podrás crear una solicitud y cuando finalice el proceso, si lo deseas, podrás iniciar una nueva por la otra vía.

Por ejemplo, si tienes experiencia laboral y formación no formal en cocina tendrías que escoger una opción. Si quieres optar por la otra vía debes esperar a concluir la primera opción.

  1. Que las competencias que posees y deseas acreditar sean pertenecientes a diferentes cualificaciones profesionales y hayan sido adquiridas a través de:
  1. La experiencia profesional.

En este caso, puedes crear una solicitud por cada familia profesional, por ejemplo: si has trabajado en cocina y también has trabajado cuidando a personas dependientes, podrías acreditar tu cualificación profesional en el ámbito de la hostelería y en el ámbito sanitario, al mismo tiempo, en dos solicitudes diferentes.

  1. La formación no formal.

En este caso, puedes crear una solicitud por cada familia profesional, por ejemplo: si has adquirido formación no formal en cocina y en farmacia, podrías acreditar tu cualificación profesional en los dos ámbitos, al mismo tiempo, en dos solicitudes diferentes.

  1. La experiencia profesional y la formación no formal.

En este caso, puedes crear una solicitud por cada familia profesional, por ejemplo: si has trabajado en cocina y has adquirido formación no formal en farmacia, puedes acreditar tu competencia profesional en los dos ámbitos al mismo tiempo, en dos solicitudes diferentes.

Pregunta: ¿Puedo participar en el servicio de Acreditación en más de una ocasión?

Respuesta: Podrás participar en más de una ocasión, a medida que vayas adquiriendo experiencias profesionales y/o realizando otras formaciones no reconocidas oficialmente.

Sin embargo, no podrás participar en el Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC) si has:

  • Solicitado la acreditación de la misma cualificación o unidades de competencia en otra Comunidad Autónoma, salvo que demuestres que has sido inadmitida, excluida o has presentado renuncia expresa a participar en dicho procedimiento.

Obtenido un título de formación profesional, un certificado profesional o una acreditación parcial acumulable que contenga la unidad o unidades de competencia en las que solicitas la participación.

Pregunta: Hice un voluntariado social, ¿me sirve para acceder al servicio de Acreditación?

Respuesta: Si has adquirido tu experiencia profesional como voluntario/a puedes acceder al servicio de Acreditación y acreditar tus competencias presentando un certificado de la entidad de voluntariado donde se haya prestado la asistencia, en el que conste la entidad y el centro de trabajo en el que ha realizado la actividad, funciones, período y el número total de horas dedicadas a las mismas, firmada y sellada por el responsable de la entidad.

Pregunta: No puedo justificar los requisitos de acceso del Procedimiento de Evaluación y Acreditación Profesional (PEAC), pero los cumplo. ¿Qué puedo hacer?

Respuesta: Si tienes más de 25 años y reúnes los requisitos de experiencia laboral o formación no formal indicados en la convocatoria, pero no puedes justificarlos mediante los documentos señalados, puedes solicitar tu inscripción provisional en el procedimiento indicándolo, de manera expresa, mediante escrito adjunto a tu solicitud. (Artículo 12.2. RD 1224/2009, de 17 de julio).

Pregunta: ¿Qué ocurre si una vez finalizado el proceso no logro la acreditación de todas las unidades de competencia?

Respuesta: En el caso de que en alguna de las fases del Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC) recibas un informe negativo para la acreditación de tus Unidades de Competencia, ¡no te preocupes!

Recibirás un Plan de Formación adaptado a tus necesidades específicas para que puedas conseguir, tras realizar los cursos sugeridos, un informe favorable para tu acreditación.