Acreditación de competencias

Mediante el Procedimiento de Acreditación de Competencias (PAC), antes conocido como PEAC, podrás acreditar las competencias profesionales que tienes y obtener un Certificado Profesional.

Si has adquirido tus conocimientos mediantes la experiencia profesional o mediante formación no formal relacionada con una cualificación profesional y no tienes un título oficial, puedes participar en este procedimiento de acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales e informales, de modo que puedas ver reconocida tu cualificación profesional independientemente del modo en que la hayas adquirido.
Entre los fines que el Real Decreto 229/2008 asigna a los Centros de Referencia Nacional (CRN) se encuentra la evaluación y acreditación de competencias profesionales. Para ello los CRN cuentan en su estructura con el departamento de Acreditación y Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales, que entre otras funciones tienen la de "Colaborar en el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, de acuerdo con el desarrollo del Real Decreto 1224/2009 de 17 de Julio y sus modificaciones".

De acuerdo a lo establecido en la Resolución de 7 de mayo de 2021, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica y de la Consejería de Educación, por la que se regula el procedimiento de reconocimiento, evaluación, acreditación y registro de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o por vías no formales de formación en la Administración del Principado de Asturias, al CRN de Construcciones Metálicas y Fundición le corresponde:

  1. Gestionar las fases de asesoramiento y evaluación de las personas candidatas que les encomiende el Centro Integrado de Formación Profesional público de referencia.
  2. Guardar y custodiar la documentación que se genere por cada persona candidata durante el desarrollo del procedimiento.
  3. Remitir al Centro Integrado de Formación Profesional de referencia la información precisa para certificar, de acuerdo a lo recogido en el artículo 13.2, las unidades de competencia a las personas candidatas que hayan superado el procedimiento de evaluación.

 

Requisitos:
  • Nacionalidad española, certificado de registro de ciudadanía comunitaria o tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o ser titular de una autorización de residencia o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración. Excepcionalmente, podrán iniciarse procedimientos específicos para colectivos que no cumplan este requisito, siempre que esté vinculado a acuerdos internacionales o a planes estratégicos para la cobertura de las necesidades profesionales de determinados sectores productivos.
  • Edad:
    • 18 años cumplidos en el momento de inscribirte: estándares de competencia de nivel 1
    • 20 años: estándares de competencia de nivel 2 y 3
  • Tener experiencia laboral, formación relacionada, y/o haber desarrollado labores de voluntariado con las competencias profesionales que quieres acreditar:
    • 1.º Experiencia laboral: al menos tres años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos quince años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán dos años de experiencia laboral con un mínimo de 1.000 horas trabajadas en total.
    • 2.º Formación: al menos 300 horas, en los últimos diez años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos profesionales asociados al estándar o estándares de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
    • 3.º Voluntariado: al menos tres años, con un mínimo de 2.000 horas dedicadas total, en los últimos quince años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán dos años de experiencia laboral con un mínimo de 1.000 horas trabajadas en total.

Certificados profesionales

1. Los certificados profesionales se expedirán a quienes lo soliciten y se encuentren en una de estas situaciones:

a) Haber superado el certificado profesional.

b) Haber obtenido la acreditación de todos los estándares de competencia mediante el procedimiento de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías.

c) Haber superado todas las ofertas de Grado B que configuran el certificado profesional. 

2. Quienes no superen la formación requerida para la obtención de un certificado profesional recibirán una certificación de los módulos profesionales superados, que tendrá efecto acumulable. Asimismo, podrán solicitar, en su caso, los certificados de competencia de Grado B coincidentes con los módulos profesionales superados.