Observar y analizar, a nivel estatal, la evolución de los sectores productivos, para adecuar la oferta de formación a las necesidades del mercado de trabajo.
Colaborar con el Instituto Nacional de las Cualificaciones en la actualización del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
Experimentar acciones de innovación formativa vinculadas al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales para validar su adecuación y, en su caso, elaborar contenidos, metodologías y materiales didácticos para proponer su actualización.
Colaborar y, en su caso, realizar estudios necesarios para elaborar certificados de profesionalidad, así como participar en la realización, custodia, mantenimiento y actualización de sus pruebas de evaluación.
Estudiar la idoneidad de instalaciones, equipamientos y medios didácticos, desarrollar técnicas de organización y gestión de la formación, y proponer la aplicación de criterios, indicadores y dispositivos de calidad para centros y entidades de formación.
Colaborar con las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, así como con las Comisiones Paritarias constituidas al amparo de la negociación colectiva sectorial de ámbito estatal.
Establecer vínculos de colaboración, incluyendo la gestión de redes virtuales, con institutos y agencias de cualificaciones autonómicos, universidades, Centros tecnológicos y de investigación, Centros Integrados de Formación Profesional, empresas, y otras entidades, para fomentar la investigación, innovación y desarrollo de la formación profesional, así como para observar y analizar la evolución de las bases científicas y tecnológicas relacionadas con los procesos de formación o con el sector de referencia.
Participar en programas e iniciativas internacionales en su ámbito de actuación.
Contribuir al diseño y desarrollo de planes de perfeccionamiento técnico y metodológico dirigidos al personal docente o formador, expertos y orientadores profesionales, así como a evaluadores que intervengan en procesos de reconocimiento de competencias profesionales.
Colaborar en el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, de acuerdo con el desarrollo del artículo 8 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.
Realizar cuantas otras funciones análogas les sean asignadas relacionadas con los fines descritos.
Referente dentro de la Administración Asturiana (SEPEPA), como organización pública orientada hacia la prestación de servicios de calidad, la innovación y el camino hacia la excelencia.
Referente a nivel Estatal, situándose a la vanguardia dentro de la Red de CRN de España, a través de unos planes de trabajo nacionales con la calidad idónea.
Referente para las empresas y trabajadores del Área profesional del Centro, como faro en materia formativa, de asesoramiento y orientación profesional.
Referente para las asociaciones y fundaciones profesionales, como socio estratégico para alcanzar objetivos comunes.
Referente para centros de investigación y de experimentación, como vía para la difusión de los avances tecnológicos y profesionales.
Referente para otros Centros de Formación, como punto de encuentro en el que buscar apoyos y sinergias.
- Servicio público
- Profesionalidad
- Transparencia Eficacia y eficiencia
- Calidad
- Innovación
- Adaptación al entorno social y laboral
- Cercanía
- Trabajo en equipo
- Mejora continua
